計畫趕不上變化
之前工作要做轉換的時候，我猶豫了很久。要不要去interview，考慮了幾天才去；還沒準備好被錄取的時候，就被通知錄取了；之後又思索了好幾天，問了一些朋友許多次，在預定要給答覆的前一天晚上，我輾轉難眠，終於想到一個答案後才入眠。
好不容易鼓起勇氣，在某天準備下班的時候，在電梯口堵到了經理，跟她報告了這件事，她驚訝的快哭了。我請她先幫我保密，我隔天自己再跟主管報告。結果回到家，飯吃到一半，主管的電話就來了。
對主管而言，我的變化，不在她原先的計畫中，所以她去年底打考績的時候給我不錯的評等，我也因此得到了績效獎金。所以她知道我要離開的第一個反應是「怎麼不早一點說！」這樣她就不會把分數跟獎金投資在我身上，太浪費了。
又這樣跟主管斡旋、自己心裡交戰了好幾天，終於痛下決心一走了之，準備重新做人，好好學習。
來新單位幾天，蜜月期就結束了，開始有新的工作交辦，我還不太適應。就又聽到了一個晴天霹靂的消息，我的新主管可能「另有他用」。我傻眼了幾秒，情緒波動了幾分鐘，才平復下來。
對我而言，我才準備、試著settle down，新主管的更替，也不在我原先的計畫中。
在這個十倍速的時代，我們的環境時時刻刻變遷，我在變，你也在變。沒有定點，定律也不再存在。你可以有計畫，但不能攔住別人的變化。你也可以多變化，別人有再多計畫也莫奈你何。