隔岸觀虎鬥
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俗話說的好，「一山不容二虎」；常言道，「養虎為患」。
前情提要–會吵的小孩有糖吃
J小姐是我們team的經理，I先生是我們team的副理。I先生可說是J小姐一手拉拔長大的，從小專員、專案經理一路升到副理。I先生會這樣一路升上來，是有一些小撇步。每年到了快年底的時候，I先生就常常請假或是「外出跟廠商開會」，其實I先生都是利用這些機會去參加interview。等到談妥之後，I先生就回來遞辭呈。J小姐就會非常緊張，「說你要什麼，我都可以給你」。表面上I先生是要走人不幹，但實際上都是利用辭職作為談條件的籌碼，加薪升官無法不利。
最近的情勢有了一些變化……
I先生之所以被J小姐這麼看重，J小姐之所以這麼離不開I先生，是有原因的。他們都有一個共同的專長，都擅長天花亂墜的騙人術。但I先生比J小姐略勝一籌，J小姐的騙術，讓被騙久的人覺得她是個假人。但I先生的騙術卻可以拉到幾百萬的業務。於是在今年，I先生成功拉到了本公司前無古人的贊助金額，馬上搶走J小姐的親信寶座，越過J小姐，成為老闆跟前最吃香的大紅人。
現在I先生甩都不甩J小姐。J小姐的話，當作耳邊風；J小姐的命令，當做像個屁。I先生每天在辦公室來無影去無蹤，想幾點上班就幾點上班，想不來就不來，不需要任何理由。J小姐依然面帶微笑，以無比親切的態度待著I先生。
暗地裡，J小姐到處放話，跟不同的人講I先生的壞話，想要以洗腦戰術成功塑造受害者的悲情形象，博取大眾的同情心，鬥臭I先生。同時把自己的想法當做事實，把自己的幻想當分析，拚命為I先生要成立自己的新team的這件事消毒，「根本沒有這一回事！」。
I先生在J小姐身邊待了這麼久，當然也不是個省油的燈。I先生一方面耐著性子陪J小姐演和樂融融的戲碼，一方面拚命挖J小姐的牆角，想把整組人馬都搬到他將要成立的新team。
但表面上兩個人還是唱做俱佳、有說有笑。J小姐對I先生很客氣，I先生也仍然繼續配合J小姐，必要的時候一起唱和、同台票場戲。偶爾下班還一起吃個小飯、逛個小街，感情好不融洽。閒來無事，還一起規劃明年度的春秋大夢，演的不亦樂乎。
I先生與J小姐兩位演技這麼好，儼然到達爐火純青的地步，不得座金鐘獎、金馬獎的，真是可惜了。給他們拍拍手、放煙火。
（以上故事是我作夢夢到的，如有雷同，那一定是幻覺，騙不倒我滴！）
圖片來源：
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